Одна из тайн российского беби-бума
От увольнения сотрудницы российского автогиганта спасаются, уйдя в отпуск по беременности и родам. В декретном отпуске сейчас находятся 5042 работницы ОАО «АвтоВАЗ». Это намного больше, чем в предыдущие благополучные для предприятия годы, передает Lifenews.ru.
Беременным работницам разрешили уйти в декрет раньше установленного законодательством срока. Это определено программой поддержки «АвтоВАЗа».
«На всех остальных предприятиях в России в отпуск по беременности и родам уходят с шести месяцев, а наши работницы в четыре с половиной, — комментирует тольяттинский беби-бум начальник пресс-службы ОАО «АвтоВАЗ» Александр Шмыгов. — Это элемент «социального пакета» «АвтоВАЗа». Наши женщины уходят на 1,5 месяца раньше и получают среднюю заработную плату — это считается «преддекретным отпуском».
Профкомом работников ВАЗа «Единство» получено уведомление о массовом сокращении, которое состоится 17 февраля 2010 года. Женщинам в этой ситуации гораздо выгоднее уйти в декрет — трудовое законодательство запрещает увольнять беременных.
«Согласно 261-й статье Трудового кодекса расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими грудных детей, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности трудовой организации», — говорит пресс-секретарь Государственной инспекции труда в Самарской области Олег Щербаков.
Все статьи раздела «Единоросы «кошмарят» страну: план Путина в действии»
Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.
