Власть закапывает потенциал

Многие из нас еще помнят, когда по темпам роста ВВП Россия была мировым лидером, когда промышленность развивалась, объемы производства росли, благосостояние народа увеличивалось и на нас не висело клеймо «пьяниц, не умеющих работать»!

Зато теперь мы терпеливо и с пониманием читаем высказывания Президента Российского союза промышленников и предпринимателей Шохина «Сознавая, что мы ОСТАЕМСЯ СЫРЬЕВЫМ ПРИДАТКОМ, нельзя не видеть в этом наше конкурентное преимущество.» («Аргументы и факты» № 29, 2009г.).
В чем же феномен перехода из промышленной державы в сырьевой придаток?
Первая причина, и, наверное, основная, мы смирились с клеймом «в России не умеют работать» и под этим лозунгом дали возможность разгромить, развалить, разворовать практически ВСЕ промышленные предприятия.
Давайте просто оглядимся вокруг себя, проживая в городе Пушкино, нельзя не заметить во что превратился знаменитый ПЭМЗ или текстильная фабрика на «Кудринке».
А ведь в Росси самый высокий интеллектуальный потенциал. Вспомните, что Бил Гейтс IQ (интеллектуальный потенциал) брал за основу при подборе сотрудников в свою корпорацию.
Работая около десяти лет в промышленности, я имела возможность измерять интеллектуальные способности почти во всех регионах страны, база данных насчитывает сотни тысяч человек. Могу компетентно сказать, что россияне чрезвычайно способные, хорошо образованные, и обладающие прекрасными деловыми качествами.
Желание работать, или мотивация, на столько велика, что при снижении заработной платы в среднем на 40% (в моей практике это были вынужденные меры) люди работали сверхурочно и выработка за год возросла на 50% !!!
Также следует сказать, о том, что приток специалистов, желающих работать на промышленном предприятии очень высок. Если на предприятии служба кадров функционирует эффективно, то база данных кандидатов, желающих работать, насчитывает десятки тысяч! Проблема в кадрах - это стопроцентная ложь, выдуманная не эффективным управленцам! Как говорил Великий классик «Бей разруху - означает, что каждый должен бить себя по голове!»
Вторая причина, вытекающая из первой, это ВАРВАРСКОЕ управление предприятиями.
Как ни парадоксально, но в управленцы промышленных предприятий попали люди со сниженным IQ интеллектом, я лично знаю достаточное количество, чтобы составить компетентное мнение, причем они это и не скрывают! Соответственно уровень принятия решений, ниже, чем у студента – первокурсника МГТУ им Н.Э. Баумана. Вместо оптимизации бизнес - процессов, идет бесконечный набор и увольнения. Последствия на лицо!
Третья причина, вытекающая из внутреннего ощущения не компетентности самих управленцев - это желание воровать. Не верьте словам – «собственник у себя не ворует». Ворует еще как, но не у себя, а у предприятия!
Четвертая причина, вследствие, которой выгодно держать таких управленцев - это политика государства, состоящая из налогов (которые, если не оптимизировать, то грозит полное разорение), кредитов - с откатом более 60% (возвращение денег не официальным путем частному лицу), и Госзаказов, которые помимо откатов сопровождаются и вообще не выплатой денег.
Врядли Александр Шохин, и кто-то из нынешних управленцев и руководителей государства представляют реальную ситуацию в промышленности. Что В.В. Путин посетил ЗИО Подольск, означает только то, что были перекрыты все внутренние перемещения заводчан и кто-то не успел вовремя попасть в бухгалтерию, а кто-то отдать заявку в отдел закупок. Вывод напрашивается по опыту посещения Фрадковым завода, на котором я работала. Аттестация была сорвана, а результаты для предприятия просто нулевые. Для того чтобы понимать, что разрушено до основания, что еще сохранилось, и что же необходимо для восстановления, нужно знать ситуацию изнутри, то есть общаться с рабочими, мастерами и рядовыми конструкторами. Также уметь анализировать - что совершенно не доступно нынешним управленцам.
И все же основная проблема, не дающая возможность россиянам начать восстановление промышленности – это волшебная вера в правду кривого зеркала. Как здесь не вспомнить сказку Андерсена «Снежная королева», мы быстро смирились с тем, что отражение в кривом зеркале является чистой правдой. Мы спокойно воспринимаем клевету о том, что россияне не умеют работать, что качество - это не достижимый уровень для таких пьяниц как мы. Как страшно видеть, что грамотные, порядочные, молодые промышленники считают себя изгоями, и не могут найти применения своим способностям.
Какие же факты нужны россиянам, чтобы они поверили в себя, перестали верить зеркалу тролля!

Елена МЮЛЛЯРИНЕН,
психолог