КПРФ за защиту прав трудящихся!

Первый секретарь Щёлковского ГК КПРФ, депутат Московской областной Думы Мокринская Елена Фёдоровна выступила от Фракции КПРФ на 109-м заседании Московской областной Думы в рамках согласования проекта федерального закона «О внесении изменений в ст. 72.1 Трудового кодекса РФ», обосновав позицию коммунистов о необходимости поддержки данного законопроекта, разработанного депутатами Фракции КПРФ в Государственной Думе Останиной Н.А и Куринным А.В. Отметила, что законопроектом предлагается внести изменение в часть третью статьи 721 Трудового кодекса Российской Федерации.

В настоящее время содержание данной статьи допускает перемещение работника без его согласия, поскольку работник продолжает выполнять обусловленную трудовым договором работу и ни какие установленные по соглашению сторон условия трудового договора не изменяются.

Тем не менее, перемещение работников даже в пределах одного населенного пункта на другое рабочее место или в другое структурное подразделение может значительным образом ухудшить положение работников, представляющих наиболее уязвимые категории граждан, такие как: многодетные матери, отцы, инвалиды, одинокие матери, граждане, воспитывающие детей без матерей и работники возраст, которых превышает 70 лет.

К примеру, в Московской области определённые населённые пункты имеют расстояние от одной точки до другой от 10-ти километров и выше и не имеют прямого транспортного сообщения.

Кроме этого у перечисленных категорий работников есть устоявшийся режим дня (отвод детей в детские сады, школы, больницы).

Также нередко возникают ситуации, при которых недобросовестные работодатели используют возможность законного перемещения работников без их согласия в целях, противоречащих принципам трудового права, а именно с целью вынудить расторгнуть трудовой договор по инициативе работника.

В случае принятия проекта федерального закона работодатель будет обязан уведомить работника не позднее, чем за семь рабочих дней до издания локального акта о перемещении сотрудника и должен будет получить письменное согласие работника на перемещение.

Данный законопроект направлен на защиту, как работника, так и работодателя. Не имеет политического окраса и не требует дополнительного финансирования из бюджета.

Предложила коллегам поддержать данный законопроект и стать соучастниками благого дела, но, к сожалению, большинство депутатов из других партий не поддержали законопроект.